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Marion CHANTELOT
Médiation de couple - Médiation collective
Thérapie individuelle - Thérapie de couple
Transmettrice en Communication Non-Violente
Accompagnement
des collectifs
La régulation d'équipe
L'intention de la régulation est de prévenir les tensions et de soutenir les équipes à vivre un climat relationnel propice au dialogue et à la coopération.
Elle peut se mettre en place à tout moment.
Elle offre un cadre sécurisant qui permet d'ouvrir un espace d'expression et d'écoute mutuelle à tous les membres d'un collectif afin de fluidifier les relations interpersonnelles.
La Médiation collective
Lorsque le conflit surgit, la médiation collective peut jouer un rôle crucial dans la résolution des tensions. Elle facilite la communication entre les parties, permettant ainsi une meilleure compréhension des besoins de chacun et la prise en compte des différents points de vue.
Ce processus aide à réduire le stress et à renouer le dialogue en créant un environnement favorable à la coopération.
In fine, la médiation collective peut conduire à des solutions durables qui renforcent les relations au sein du groupe, favorisent la créativité et soutiennent l'intelligence collective.
Formation à l'écoute active
Une bonne communication commence par savoir écouter.
L'écoute active est une pratique issue de la Communication NonViolente (CNV), et s'y former permet d'améliorer les interactions au sein de l'équipe. En développant cette compétence, les collaborateurs renforcent leur capacité à comprendre les besoins et les préoccupations des autres. Cela favorise une collaboration efficace, renforce les relations entre collègues et crée un environnement de travail plus harmonieux.
Devis sur demande
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